Travailler chez Novalia
Une société de transport de personnes fondée par un chauffeur, qui construit ses propres outils. Petite équipe, décisions rapides, et un métier où la qualité se mesure à chaque course.
Postes à pourvoir
Cette page est la seule liste officielle de nos offres. Elle est mise à jour dès qu’un poste s’ouvre.
Aucun poste à pourvoir pour le moment
Nous ne recrutons pas en ce moment. Plutôt que de laisser une annonce périmée en ligne, nous préférons le dire : cette page dit la vérité du jour.
Vous pouvez tout de même déposer une candidature spontanée. Nous la lisons, nous répondons, et nous la gardons pour la prochaine ouverture.
Une petite structure, un métier concret
Fondée par un chauffeur
Le fondateur de Novalia conduit encore. Les décisions se prennent en connaissant le métier de l’intérieur — les horaires, les attentes à l’aéroport, ce qui agace un client.
Nos outils sont à nous
Site, console d’exploitation, dispatch, facturation : tout est construit en interne. Ce qui ne va pas se corrige le jour même, pas au prochain trimestre d’un éditeur.
Un réseau, pas un garage
Novalia opère en France et en Europe avec des flottes partenaires sélectionnées. Le métier consiste autant à faire rouler qu’à faire tenir un réseau.
Ce que nous cherchons
Le sens du détail, la clarté à l’écrit, et le réflexe de prévenir avant qu’on demande. Le reste s’apprend.
Ce que nous ne ferons pas
Aucune promesse que nous ne pouvons pas tenir, ni à un client, ni à un candidat. Une réponse, toujours — même négative.
Une question avant de postuler ?
Écrivez à contact@novaliafleet.com. C’est la même adresse que celle du formulaire, et elle est lue.
Dites-nous ce que vous savez faire
Pas de lettre de motivation type : quelques lignes honnêtes valent mieux. Dites ce que vous cherchez, ce que vous avez déjà fait, et ce qui vous a amené jusqu’ici.
- Réponse sous 10 jours, y compris si c’est non.
- Aucune pièce jointe demandée : un lien suffit.
- Vos informations servent uniquement à étudier votre candidature.
Le recrutement en pratique
Les questions qui reviennent, et nos réponses telles quelles.
Y a-t-il des postes ouverts en ce moment ?
Non. Aucun poste n’est à pourvoir pour le moment. Cette page est la seule source fiable : elle est mise à jour dès qu’une offre s’ouvre, et nous ne publions jamais d’annonce ailleurs sans la faire figurer ici.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, et c’est la bonne façon de faire quand rien n’est ouvert. Nous lisons chaque candidature et répondons sous 10 jours, y compris pour dire non. Les profils qui nous intéressent sont conservés et recontactés à l’ouverture d’un poste.
Je suis chauffeur VTC : c’est ici qu’il faut postuler ?
Non, c’est une autre porte. Les chauffeurs et les flottes qui veulent travailler avec Novalia passent par la page « Devenir chauffeur partenaire » : le cadre y est celui d’un partenariat indépendant, pas d’un contrat de travail.
Faut-il un diplôme particulier ?
Non. Nous regardons ce que vous savez faire et la façon dont vous le racontez. Une expérience du transport, de l’hôtellerie ou de la relation client est un vrai plus, mais ce n’est pas une condition.
Travaillez-vous à distance ?
L’exploitation demande une présence sur la Côte d’Azur, parce qu’elle suppose de connaître le terrain. Les fonctions produit, technique et marketing peuvent s’exercer à distance, avec des points réguliers.
Envie de nous rejoindre ?
Même sans poste ouvert, une bonne candidature trouve sa place.